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為了年度的贊助活動，行銷部門可是開始了一連串的事前準備，今天，出爐了兩款宣傳頁，底色分別是一黑一白，而圖上的文字也有所不同。
小老闆雖然做過行銷工作，但也只有半年的時間在臺北，之後他就回到中部，開始他的生管職涯。對於行銷的素材，我認為他懂的並不多。
小老闆無法做決定，於是他把機會開放給所有的團隊成員。很快地，有人自知美感不足，選擇放棄。另外，則有一些人開始表態，選了白色底圖的宣傳頁。
我先來說說這白色底圖的吧！黑色的底圖表現出了舞者的亮光，但是公司的字體比贊助對象要小，我認為這並不妥。除非今天公司真的是純慈善事業，否則不需要出了錢又把自己公司的宣傳字體縮小。
我選了黑色底圖的宣傳頁，而且我把選擇的理由一條一條地列出來給小老闆看。
我把人物出場的方向、公司LOGO擺放的位置、宣傳本左開或是右開的因素都條列了出來。我希望他看得懂什麼叫左開、什麼叫右開。
臨要下班前，他還打了通電話問我，信裡面寫的意思是什麼？於是，我口頭再向他說明了一次。
不過，小老闆並沒有因此而改變他的想法，我猜，他大概只想要多了解一些行銷材料上的作業，以及如何分析而已。
最後，因為黑色底圖與白色底圖各擁有一半的支持者，小老闆把最後的選擇交給了最後一棒—營運長秘書。她選了黑色底圖。
小老闆後來告訴P，這是不是新人跟舊人不一樣啊？新來的三個都選黑色底圖的宣傳頁，而舊人全部都選白色底圖的版本。P當時沒有答話，但後來，P在心裡的OS是：「這其實是南北差異好嗎？你沒發現選黑色的都曾經在北部工作過嗎！」
P心裡的OS，中肯！