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今天是回答德國公司是否接受經理職位的底限，心裡很是掙扎，雖然經過一個晚上的思考，還是沒有結果。
約莫是上午10:00，臺北還下著雨，Tei接到了臺灣第一大民營製造公司的電話，因為這位強人要找公關發言人，聯絡Tei的H君想到Tei以前在媒體業服務過，所以希望可以把Tei的履歷表交給需要的人。
住在Tei心裡的那個惡魔，又開始作祟的，那種抗拒的心理油然而生，立即想到一個好方法，那就是：推荐更好的人選給這家公司。
Tei想到了媒體經驗豐富的L君，她雖然現在服務於壹電視，但難保她不會想要挑戰更高的層次，所以就把L君的電話給了H君，請他直接與L君聯絡。
Tei也不是不知感恩的人，心裡也清楚見識過Tei的能力的H君，一直希望Tei可以進入這家民營企業。可是，五月以來發生的勞工事件還歷歷在目，而且這一家公司的風評也是眾所周知的，更何況是要伴在這位強人的身邊？
累積至今，已經是H君的第三次邀約了，Tei很感謝他的鍥而不捨，但是Tei心裡的那一塊疙瘩就是揮之不去。也許，有一天Tei想開了，會前往這家公司挑戰一番，因為，沒有挑戰過，又怎麼可以說自己不適合或抗拒呢？
無獨有偶，昨天在與德國公司進行簡報時，漏接了一通電話，今天回電時，居然就是人力仲介公司的電話，介紹了一家日系知名的家電廠，這家家電廠正在找尋採購分析師，是一個新開立的職位，直接對日本總部報告。
這個職位引起了Tei的興趣，因為第一份工作就是產業分析，第二份工作又剛好在LCD產業，加上這是一個面對總部的工作，對Tei來說，真的是一個挑戰。
下午時分，仲介公司的人員打電話來，表明對方有意與Tei進一步溝通，因此要與昨天面試的德國公司稍做延後，雖然不知道最後結果如何，但Tei很想全力以赴。
最近的景氣真的回春了嗎？各家大公司都在找尋適合的人選，如果真有企業願意雇用Tei，那Tei真的得做創業路上的逃兵了。
