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很久沒有上PTT了，這幾天因為一些事想要參考PTT，所以又再一次上了這個久違的討論區。即使很久沒有來，這個討論區裡面的各種發言，還是一樣吸引人注意，我終於可以理解為什麼這個網路討論區可以廣受學子歡迎。
人總是要隨時留意自己的位置與價值，在PTT上，因為越來越多元的討論，討論區的分割也變得越來越多。而且，只要稍加多方比較與搜尋，大概都可以對未知的議題、人物或公司，有一些初步的了解。
無意間瀏覽到工作的部分，我很好奇學子們可以對這個議題產生什麼樣的討論結果。進去以後才發現，原來不只學子，很多出了社會的人士也會在上面發表。不過，整體來說，在PTT上面發言的年齡層還是偏低。有時候想要看一些更高階的主管發言，反而不容易看到。
意外的發現是在工作版中，我沒想過現在新鮮人的薪資，直到親眼所看，才發現臺灣畢業生的薪資與韓國、日本相比，當真少了很多。而且，這還不只有名的公司而已，包括知名、獲利的大公司，給予新鮮人的薪資，也讓許多人大嘆。除此之外，責任制幾乎是每家公司都看得到的字眼。
當然，人群聚集的地方，發言的可信度也就要打點折扣。雖然裡面許多發言看來相當聳動，但是，要辨別真偽，還是要靠自己的經驗與智慧判斷一下。換句話說，上面的訊息當作參考可以，但如果要100％信以為真，恐怕不會是明智的作法。
在PTT上停留了一陣子以後，我突然想起前陣子引起諸多網友討論的事，是李家同先生批評上PTT的學子作法，他的說法或許過於嚴厲，舉工作版的討論來說吧，如果是初出社會的新鮮人，可以在版上找到一些建議與經驗的分享，或許在求職的時候，也可以避開恐怖的地雷公司吧，畢竟，男怕如錯行，女怕嫁錯郎呀！李先生，看在PTT這點功德上，您的金口不妨多說幾句解釋解釋，免得讓媒體再斷章取義作文章！
